Att hitta rätt kompetens eller kandidaten som kan det där lilla extra handlar ofta om att tänka aktivt som rekryterare. Lindfors Sweden arbetar därför med att aktivt söka upp landets främsta IT-kompetens för att erbjuda dem nya möjligheter. Vi utgår i en metodiskt utarbetad kravprofil där vi genom många olika kanaler söker efter just den kompetens som en arbetsgivare letar efter. Det innebär att vi ofta kontaktar personer som inte aktivt söker nya möjligheter genom headhunting så att landets främsta IT-kompetens sätts i kontakt med dig som söker efter nya medarbetare. För den som drömmer om nya karriärer och möjligheter att utvecklas inom IT erbjuder vi en säker urvalsprocess där vi kan garantera dig att de företag vi sätter dig i kontakt med är det som du söker. Läs mer under våra tjänster.
Framtidens rekrytering
Personlig IT – rekrytering för framtidens kompetens
Varför Lindfors Sweden
Referenser
“Albert är en mycket passionerad rekryterare. Ibland för passionerad, men han har sitt hjärta på rätt plats. Han är alltid angelägen om att hjälpa och vet hur han ska hitta rätt kompetens.”
Yosra AxlingHR & Office Manager på
Apegroup
“Albert är en kompetent rekryterare. Han är lyhörd inför olika komplexa situationer. Han lyssnar och ändrar strategi för att få det att fungera bra och jobbar hårt för att alla inblandade ska bli nöjda.”
Yan MaBackend - utvecklare på
Logic Monitor
“Albert är utan tvekan den mest erfarna och kunniga tech-rekryteraren som jag har träffat under de åtta åren jag har varit i branschen. Hans tekniska förståelse i kombination med hans marknadskompetens gör Albert utan tvekan till det bästa valet av konsult för nästa drag inom IT-arenan i Sverige.”
Uladzislau DaratsiukProduct Owner på
APSIS
“Albert är en mycket hjälpsam, lättillgänglig och tålmodig rekryterare. Han är uppmärksam och svarar alltid tydligt på oro du kan ha för tillfället. Jag kan bara rekommendera Albert som rekryterare, särskilt om du letar efter en ny möjlighet inom IT.”
Thomas MoriceWebbutvecklare på
Apegroup